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市农发投公司容错免责机制为创新干事保驾护航
发布日期: 2017-12-8  浏览次数:125次
        为大力支持公司干部职工在推动全市农业产业发展、脱贫攻坚、精准扶贫、农村金融改革等领域大胆履职、高效干事,为支持创新干事,营造敢于创新、允许失误的氛围,市农发投公司纪委坚持“三个区分开来”(把因缺乏经验先行先试出现的失误与明知故犯行为区分开;把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后的有规不依行为区分开;把为推动公司改革的无意过失与为谋私利的故意行为区分开)。率先在全市国企中建立了容错免责机制,制定了《业务活动及经营管理工作容错免责机制实施办法(试行)》(以下简称“实施办法”),实施办法经过一年的试行,公司创新干事氛围浓厚。
        实施办法明确了在制度创新建设中的容错免责范围,比如因在国家政策、条例、现行制度界限没有明确、没有细化规定的前提下,造成新制定制度的相关内容、工作流程与现行制度不切合的均属于容错免责的范围,可按实施办法中容错免责的程序申报容错免责。
        实施办法出台后,公司各部门结合工作实际,积极创新,及时修订公司相关制度。一是公司为着力规范项目运营机制,优化了项目投融资、农业保险、资产转让、资产租赁及项目风险防控相关制度共28项,其中新增20项,修订7项,废除1项。二是完善公司章程、公司“三重一大”相关制度和领导人员报告个人有关事项等制度、试点推行新提任领导人员有关事项公开制度共7项,其中新增6项,修订1项。实施办法出台后,公司干部职工干事创业氛围浓厚,融资渠道、商业模式、营销思路、合作思路等创新工作再上新台阶,“ 专注金融惠农,服务‘三农’发展”的企业使命得到不断践行。
        公司纪委将继续坚持实事求是,客观公正对待和处理改革创新、干事创业中的失误与偏差,慎重研判、认真甄别,坚持容纠结合,鼓励改革创新,先行先试,既合情合理合规地宽容失误和错误,又注重纠正错误、整改问题、减少损失,着力营造心无旁骛、干事创业的良好氛围,为公司大力实施乡村振兴战略、推进城乡融合发展凝聚力量。(纪检监察部)